どうもー、りゅうやんです！この記事では、給料の正体と、なぜ手取りが少なく感じるのかをわかりやすく解説するで！
「え、思ってたより給料少なくない？」初めて給料明細を見たとき、そう思った人は多いはず。実は、給料は‘会社がくれている額‘そのままをもらっているわけではないねん。
【結論】給料は「総支給」ではなく「手取り」で考えるべき
給料の正体は、👇
総支給 − 税金 − 社会保険料 ＝ 手取り
会社が払っている金額と、自分が受け取る金額は違うねん。
給料から引かれているお金の内訳
①所得税：国に払う税金。収入が多いほど割合が上がります。
②住民税：前年の所得に対してかかる税金。
③社会保険料：健康保険・厚生年金・雇用保険。これが意外と大きい。
なぜ「こんなに引かれる」と感じるのか？
理由は3つあるねん。
１．税金を‘体感‘していない
２．社会保険は将来のため積立という認識が薄い
３．総支給と手取りを混合している
実際、会社はあなたの給料以上に保険料を負担しています。
会社は実はもっと払っている
会社は、あなたの社会保険料を半分負担しています。つまり、あなたの給料は「見えている金額以上の価値」があります。
じゃあ、給料はどう考えるべき？
大事なのは👇
✔手取りで生活設計をする
✔総支給で年収を考える
✔社会保険は‘消えているお金‘ではないと理解する
まとめ
給料が少ないのではなく、「引かれている仕組みを知らない」だけ。給料の正体を理解すれば、お金の不安はかなり減るねん。社会保険の制度自体はほんとに優秀な制度であるが、年々保険料が上がっているのも事実やな。今の時代は何も考えずにただ暮らしていたら税金や保険料がとられ放題の状態やから、自分の生活を守るために勉強していこう！ほな！
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